Présentation

Créé en 2006 à Limoges, Éveha est aujourd’hui le principal bureau d’études archéologique privé en France. Avec près de 350 collaborateurs et 14 agences réparties sur le territoire national, notre société intervient pour la réalisation de fouilles archéologiques préventives et met également à disposition son expertise pour proposer des études et des prestations scientifiques.

Éveha est agréé pour la réalisation de fouilles archéologiques préventives pour les périodes allant du Néolithique à nos jours.

Nos services

FOUILLES ARCHÉOLOGIQUES

Éveha réalise des opérations d’archéologie préventive en amont des travaux d’aménagement sur l’ensemble du territoire métropolitain et d’outre-mer.

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FOUILLES SUBAQUATIQUES ET SOUS-MARINES

Doté de sa propre équipe de plongée, Éveha est agréé pour la réalisation de fouilles en milieu subaquatique et sous-marin de l’Antiquité à la période contemporaine.

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PRESTATIONS SCIENTIFIQUES

Les spécialistes d’Éveha mettent à disposition d’autres organismes de recherche leurs compétences et leur expertise (études de mobilier, relevés photogrammétriques, fouilles de puits…).

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MÉDIATION CULTURELLE ET VALORISATION

En parallèle des fouilles archéologiques et des études, ou en complément de ces dernières, Éveha développe des projets de valorisation du patrimoine historique ou archéologique.

Activité

VIEILLE-TOULOUSE (31) – Rue des Tuiliers – Borde Basse

Les fouilles menées sur le site de Vieille-Toulouse, Rue des Tuiliers – Borde Basse ont été réalisées par le bureau d’études Éveha sous la responsabilité de Anne Filippini dans le cadre du projet de construction d’une maison individuelle. Les investigations archéologiques ont permis de mettre au jour les vestiges d’un atelier de potier ainsi que …

ÉVEHA mobilisé pour la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées du 14 au 18 novembre 2022

Cette semaine de sensibilisation est l’occasion pour Éveha de poursuivre son implication autour de l’emploi des personnes en situation handicap en étant Activateur de progrès Tout au long de l’année les référents handicap organisent des actions de sensibilisation pour les 300 collaborateurs afin de changer les regards, lever les freins, dépasser les préjugés et favoriser …

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